Die Länder mit den längsten Ferien der Welt

Die Gesetzgebung der meisten Länder der Welt schreibt eine Mindesturlaubszeit sowie den Betrag vor, der an den Arbeitnehmer gezahlt werden soll. Erst jetzt variiert die Dauer des gesetzlichen Urlaubs in jedem Staat. TravelAsk hat sich entschlossen, Ihnen die beneidenswertesten Länder mit der längsten Urlaubszeit vorzustellen. Die Daten für die Erstellung dieser Liste wurden vom Zentrum für wirtschaftliche und politische Studien zusammengestellt.

Österreich

Hier hat jeder Bewohner Anspruch auf einen Urlaub von 35 Tagen.

Portugal

Auch hier liegt Portugal nicht weit zurück: Das Gesetz garantiert einen 35-tägigen Urlaub.

Spanien

Spanien ist nicht weniger attraktiv, der Urlaub hier beträgt 34 ​​Tage.

Italien

Staatsbürger von Italien, der Staat zahlt 31 Urlaubstage.

Frankreich

Die gleiche Frist ist in den französischen Gesetzen vorgeschrieben.

Belgien

In diesem Land sollen sich die Bewohner 30 Tage ausruhen.

Deutschland

In der gleichen Zeit können sich auch die Bewohner Deutschlands entspannen.

Neuseeland

Hier werden auch 30 Tage Urlaub bezahlt.

Irland

Die Iren haben das Recht, 29 Tage Urlaub zu machen.

UK

In Großbritannien sind die Bürger 28 Tage im Urlaub

Australien

Ein 28-tägiger Urlaub hängt auch von den Australiern ab.

Russland

Nach den Gesetzen unseres Landes können wir 28 Tage im Jahr ruhen.

Norwegen

Norwegische Arbeiter erhalten 27 Tage Urlaub.

Griechenland

Hier sieht das Gesetz einen bezahlten Urlaub von 26 Tagen vor.

Finnland

Die Finnen beschlossen, 25 Tage Urlaub zu machen.

Schweden

Wie in der Tat die Schweden. Auch 25 Tage.

Dänemark

Die dänischen Einwohner müssen jedes Jahr 25 Tage Urlaub machen.

Holland

In diesem Land müssen Arbeitgeber 20 Tage Urlaub zahlen.

Schweiz

Die Schweizer können mit einem 20-tägigen Urlaub rechnen.

Kanada

In Kanada müssen Sie laut Gesetz eine Urlaubszeit von 19 Tagen bezahlen.

Japan

Aber die fleißigen Japaner sind nur 10 Tage im Jahr im Urlaub. Aber selbst eine solche Zeit in diesem Land wird als übertrieben angesehen. Wenn Sie also nach einem vollen Urlaub fragen, ist dies ein Zeichen für schlechten Geschmack.

Aber in einem wirtschaftlich entwickelten Land wie den Vereinigten Staaten gibt das Gesetz im Allgemeinen keine Garantie für Urlaub. Die Anzahl der Tage, an denen sich ein Arbeitnehmer ausruhen kann, wird direkt vom Arbeitgeber festgelegt. Dies bedeutet, dass möglicherweise überhaupt kein Urlaub stattfindet.